Der Arbeitsvertrag, der Tarifvertrag und andere Vorschriften sind wesentliche Bestandteile des Arbeitsverhältnisses. Dennoch ist das Miteinander entscheidend für das Arbeitsleben.
In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Arbeitgeberattraktivität entscheidend für die Zukunft eines Unternehmens. Mitarbeiter*innen kommen wegen eines attraktiven Arbeitgebers - und erwarten interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, inspirierende Visionen. Doch sie gehen, wenn der Chef nicht passt! Den Führungskräften wird damit heute viel abverlangt, auch zu motivieren. Warum es ihre Aufgabe ist und wie es gelingt, die Mitarbeitenden mizunehmen, wird im Vortrag beleuchtet.