Seit dem Ende des 17. Jahrhunderts haben jüdische Familien in Varel gelebt. Sie waren eine kleine Minderheit, egagierten sich aber im kulturellen und wirtschaftlichen Leben der Stadt. Unter dem politischen Druck des nationalsozialistischen Regimes wurden sie verfolgt und vertrieben, deportiert und ermordet. Der historische Stadtrundgang unter der Leitung der Stadtführerin Helga von Essen und des Stadtführers Holger Frerichs führt zu ehemaligen Orten jüdischen Lebens in Varel und hält die Erinnerung an die Synagogengemeinde, das frühere jüdische Altenheim und an viele Wohnhäuser jüdischer Familien wach. Teilnehmende können eine Seite von Varel entdecken, die ihnen vielleicht noch unbekannt ist.

In diesem besonderen Wochenend-Workshop beschäftigen wir uns mit Themen wie Selbstbewusstsein, das Leben von Mädchen in anderen Ländern, sowie dem Glauben. Gemeinsam erleben wir stärkende Impulse, kreative Aktionen und viel Gemeinschaft.

2025 feiert das Kolpingswerk Deutschland sein 175-jähriges Bestehen, das wir mit dem Musical "Kolpings Traum" würdigen werden. Das Musical erzählt die Lebensgeschichte von Adolph Kolping. Geboren 1813 in Kerpen wurde er vom Schustergesellen zum Priester, setzte sich inmitten der industriellen Revolution für die Ärmsten der Gesellschaft und die Rechte der Arbeiterschaft ein und begründete die ersten Gesellenvereine. Kolping formulierte eine Vision vom Zusammenhalt aller Menschen, die bis heute in Kolpingwerken auf der ganzen Welt Bestand hat. Eine fesselnde Geschichte, kraftvolle Ensemble-Songs, ein breiter Orchester-Klang, berührende Duette und Soli.

Der Arbeitsvertrag, der Tarifvertrag und andere Vorschriften sind wesentliche Bestandteile des Arbeitsverhältnisses. Dennoch ist das Miteinander entscheidend für das Arbeitsleben. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Arbeitgeberattraktivität entscheidend für die Zukunft eines Unternehmens. Mitarbeiter*innen kommen wegen eines attraktiven Arbeitgebers - und erwarten interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, inspirierende Visionen. Doch sie gehen, wenn der Chef nicht passt! Den Führungskräften wird damit heute viel abverlangt, auch zu motivieren. Warum es ihre Aufgabe ist und wie es gelingt, die Mitarbeitenden mizunehmen, wird im Vortrag beleuchtet.

Bildvortrag: Zwischen Dollart und Jadebusen Teil II